Những người lao động trung niên bị sa thải ở quê nhà hoặc 'di cư liên tục'
Nhiều công nhân nhà máy ở thành phố bị sa thải ở độ tuổi trung niên đã trở về quê hương, trong khi những người khác lại di cư trở lại khu vực thành thị sau khi gặp khó khăn trong việc kiếm sống ở quê nhà.
Thanh Hương, 35 tuổi, quê Long An, đồng bằng sông Cửu Long, cùng chồng chuyển đến TP.HCM hơn 10 năm trước và làm việc cho một nhà máy ở đó kể từ đó. Nhưng sau đó cô bị sa thải vào tháng 5 năm nay. Cô quyết định rút số tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội 50 triệu đồng và trở về quê hương.
Cô nói: “Cuộc sống của một công nhân nhà máy thật khó khăn. "Tôi muốn nộp đơn vào các tổ chức doanh nghiệp, nhưng tuổi tác là bất lợi của tôi."
Vì vậy, cô chuyển nghề sang hướng khác. Người phụ nữ trung niên này đã dành một phần trợ cấp bảo hiểm xã hội để theo học nghề trị liệu spa và hiện đang làm việc tại một cơ sở spa để tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
Hiện tại, cô kiếm được khoảng 3 triệu đồng, chưa bằng một nửa mức lương khi còn là công nhân nhà máy. Cộng với thu nhập 6 triệu đồng mỗi tháng của chồng, số tiền này chỉ đủ trang trải cuộc sống của gia đình cô.
Đã sưu tầm
Bài viết cùng chuyên mục
- Công văn 638/BXTĐTTMDL-VP9 ngày 18/5/2026 về việc mời tham gia mua lô tài sản thanh lý của Ban
- Tiếp tục đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thu hút đầu tư vào địa bàn
- Công bố kết quả các Chỉ số PAR INDEX, SIPAS, DDCI, CGI năm 2025
- Du lịch Việt Nam: Đón nhiều khách hơn, nhưng thu được gì?
- Dấu ấn Du lịch Quảng Ninh tại Ngày hội Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ 22 năm 2026
- Cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh để phát triển doanh nghiệp
- Chương trình gặp gỡ đầu Xuân năm 2026
- Hiệu quả từ cơ chế Gặp gỡ đầu Xuân và Hội nghị Ủy ban Công tác liên hợp
- Ký kết Quy chế phối hợp triển khai công tác cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh
- Ký kết Quy chế phối hợp triển khai công tác cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh