해외 파견 근로자, 연간 목표치 돌파

9월 말까지 해외로 파견하는 베트남 근로자의 총 수는 103,000명 이상으로 연간 목표치보다 14% 더 많았다.

일본은 지난 9개월 동안 근로자 5만2천명을 접수하여 선두 위치를 계속 유지하고 그 이어 대만(중국), 한국, 싱가포르다.

특히 일본 시장의 경우 노동보훈사회성은 핵심 노동시장 중 하나라고 평가했다. 매년 전체 근로자의 50%가 해외로 파견한 바 있다. 이는 또한 베트남 노동자들이 선호하는 최고의 노동 조건과 소득을 제공하는 시장 중 하나다.

근로자의 해외파견과 관련하여 최근 국회 사회위원회 회의에서 다우으옥융(Dao Ngoc Dung)노동보훈사회부 장관은 2022년 베트남 근로자를 근로계약에 따라 해외로 파견하는 활동이 일본, 한국, 대만(중국)을 중심으로 점차 회복되고 있다고 밝혔다.

또한 베트남은 독일, 루마니아, 체코, 불가리아 등 일부 유럽 국가들과 근로자 파견 협약을 체결했다.

노동보훈사회부는 근로자에게 가장 유리한 조건을 제공함을 원칙으로 국내외 노동력의 균형을 점차적으로 조정할 계획이다.